İş tasarımı

İş tasarımı endüstri ve örgüt psikolojisinin temel bir işlevidir. İş tasarımı, üretkenlik, güvenlik ve inovasyon dahil olmak üzere çok çeşitli organizasyonel sonuçlarla ilişkilendirilmiştir. Bu, gibi bireysel çalışanlar için iş memnuniyeti, kişisel gelişim ve motivasyon anlamında önemlidir.

Ayrıca bakınız

• Eğitim ve geliştirme
• Performans yönetimi
• İş performansı
• Personel psikolojisi
• Proses tasarımı
• İş süreci
• İş akışı
• Yetişkin eğitimi